Türkiye’de aile yapısını güçlendirmek ve çalışan ebeveynlerin yükünü hafifletmek için yeni bir düzenleme hazırlanıyor. Hükümet, doğum izinleri konusunda kapsamlı bir değişiklik için düğmeye bastı. Yapılacak düzenleme ile birlikte hem annelerin hem de babaların izin sürelerinin artırılması planlanıyor. Bu adım, çalışan ebeveynlerin çocuklarına daha fazla zaman ayırmasına imkân tanıyacak ve iş-yaşam dengesine olumlu katkı sağlayacak.
Şu anda yürürlükte olan uygulamada, doğum yapan annelere doğum öncesi ve sonrası olmak üzere belirli sürelerde izin veriliyor. Babalar ise yalnızca birkaç gün ile sınırlı doğum izninden faydalanabiliyor. Ancak yeni düzenleme ile bu sürelerin önemli ölçüde artırılması gündemde. Böylece anneler daha uzun süre çocuklarının yanında olabilecek, babalar da çocuklarının ilk dönemlerinde aktif olarak yer alabilecek.
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından yürütülen çalışmanın temel amacı, ebeveynlerin doğum sürecinde daha fazla desteklenmesi. Uzmanlar, özellikle babaların doğum izni süresinin artırılmasının aile içi rollerin daha dengeli paylaşılmasına katkı sağlayacağını belirtiyor. Bu sayede sadece annelerin değil, babaların da çocukların gelişiminde daha aktif rol alması hedefleniyor.
Kadınların doğum sonrası iş hayatına dönüşlerinde yaşadıkları zorlukların bu düzenleme ile azalması bekleniyor. Daha uzun doğum izinleri ve ebeveynlere sağlanacak destekler, kadınların işten kopmadan çalışma hayatına devam edebilmesine imkân tanıyacak. Bu da hem ekonomik hayata katılımı artıracak hem de aile yaşamında dengeyi güçlendirecek.
Uzmanlar, özellikle ilk yılların çocukların gelişimi açısından kritik olduğuna dikkat çekiyor. Anne ve babaların çocuklarına daha fazla zaman ayırabilmesi, hem psikolojik hem de sosyal açıdan olumlu sonuçlar doğuracak. Yeni düzenleme ile birlikte çocukların daha sağlıklı bir ortamda büyümeleri hedefleniyor.
Hükümetin hazırladığı tasarının önümüzdeki günlerde Meclis gündemine gelmesi bekleniyor. Düzenlemenin yasalaşması halinde Türkiye’de ebeveynlere tanınan haklarda önemli bir iyileştirme yapılmış olacak. Çalışan aileler, doğum sonrası süreçte daha fazla destek alacak ve aile yapısının güçlendirilmesine katkı sağlanacak.
